Borusan’dan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Algı Değişim Raporu
Borusan, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde KONDA Araştırma ile "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Algı Değişim Raporu"nu yayımladı. Rapor, toplumsal cinsiyet eşitliği odaklı konularda 10 yıllık değişimi gözler önüne seriyor. Borusan, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda 10 yılı aşkın süredir çalışmalar yürüterek, sürdürülebilirlik odaklı projelerini insan başlığı altında ele almıştır.
Borusan ve KONDA Araştırma ve Danışmanlık iş birliğiyle gerçekleştirilen araştırma, 77 ilin merkezi dahil olmak üzere 379 farklı ilçede yaşayan 18 yaş ve üzeri toplam 2550 kişiyle yapılmıştır. Araştırma, toplumsal cinsiyet rolleri, hane içi ilişkiler, istihdama katılım ve iyi olma hali gibi ana başlıklar altında gerçekleştirilmiştir. Araştırma aynı zamanda 10 yıl önceki verilerle karşılaştırma yaparak toplumsal cinsiyet alanındaki görüşlerin değişimini ortaya koymaktadır.
Araştırmaya göre, 'kadın çalışmak için eşinden izin almalıdır' yargısını doğru bulanların oranı 10 yıl öncesine göre azalmıştır. Benzer şekilde, 'Kadının eşinden daha fazla para kazanması sorun olur' yargısını yanlış bulanların oranı da artmaktadır. Özellikle eğitim seviyesi yükseldikçe bu algı değişmektedir.
Ev içi işler konusunda da değişim gözlemlenmektedir. Çalışan kadınlar haftada ortalama 41 saat çalışırken, ev işlerine ortalama 22 saat harcamaktadır. Bu oran çalışan erkeklerde ise 7 saattir. 'Evde temizlik yaparım' yargısına verilen yanıtlar da 10 yıl öncesine göre önemli ölçüde değişmiştir.
Son olarak, 'Kadının birinci görevi, evin sorumluluğunu üstlenmek ve çocuk yetiştirmektir' yargısını doğru bulanların oranı da azalmıştır. Bu değişim, toplumsal cinsiyet eşitliği algısının yavaş da olsa ilerlediğini göstermektedir.
Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, raporla ilgili görüşlerini belirtmiş ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki çalışmalarına devam edeceklerini vurgulamıştır.
Borusan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Algı Değişim Raporu ile ilgili görüşlerini belirten Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, “Borusan olarak bu sene 80. yılımızı kutluyoruz ve 200 yıllık şirket olma hedefimizde toplumsal cinsiyet eşitliğini kritik bir hedef olarak görüyoruz. Bu konuda 10 yılı aşkın süredir farklı başlıklarda çalışmalar yürütüyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliği başlığındaki algının ve davranışların kısa sürede değişmeyeceğinin bilincindeyiz. Değişimin ayaklarının yere basabilmesi ve kalıcı olması için emin adımlarla olması gerekiyor. Önümüzde uzun bir yol olduğunun farkındayız ama eşit bir gelecek hayal ediyorsak bu bizi yıldırmamalı, aksine daha hızlı daha ileri diyerek çalışmalıyız. KONDA ile yaptığımız bu araştırmada 10 yıl önceki fikirlerin istediğimiz hızda olmasa da değiştiğini görebiliyoruz. Bizlere düşen görev ise toplumsal cinsiyet eşitliği alanında farkındalığı artırmak için çalışmalarımıza aralıksız devam etmek, bilincin değişmesini sağlamak. Borusan olarak bu konudaki değerli tecrübemizi toplumsal cinsiyet eşitliğinde daha iyi bir noktaya gelebilmek için kullanmaya devam edeceğiz” dedi.